Porté par sa croissance, Schmidt Groupe investit dans ses environnements de travail
À l’occasion de sa conférence de presse annuelle organisée en Alsace, Schmidt Groupe a présenté des résultats 2025 en progression, avec un chiffre d’affaires retail de 1,6 milliard d’euros et une croissance de 7 % des prises de commandes. Le fabricant-distributeur a également détaillé sa stratégie à horizon 2030 autour de son programme “Inspiring Working Spaces” et mis en avant La Ruche, bâtiment conçu pour accompagner l’évolution des modes de travail et renforcer les échanges entre les équipes.
À l’occasion de sa conférence de presse annuelle, organisée le 19 mai dernier à Ebersheim (67), en Centre-Alsace, Schmidt Groupe a détaillé ses résultats 2025 et présenté les principaux axes de sa stratégie à horizon 2030. Réunis au sein de La Ruche, nouveau bâtiment emblématique du groupe inauguré fin 2025, Anne Leitzgen, présidente de Schmidt Groupe, et Laurent Blum, directeur général, ont notamment mis en avant la résistance du fabricant alsacien dans un marché de l’habitat toujours sous tension, tout en revenant sur les investissements engagés dans les espaces de travail, l’organisation interne et les outils industriels.
Le groupe, qui, faut-il le rappeler, exploite les marques Schmidt, Cuisinella, ID Pro et Cubro, revendique un chiffre d’affaires retail de 1,6 milliard d’euros en 2025 et une progression de 7 % de ses prises de commandes. En France, l’entreprise familiale alsacienne indique continuer à gagner des parts de marché, dans un contexte jugé exigeant pour l’ensemble du secteur.
À l’international, Schmidt Groupe affiche une croissance retail de 12 %, portée notamment par l’Espagne, devenue son premier marché export. Les activités d’aménagement de l’habitat (comprenez : hors cuisine) représentent désormais plus de 10 % du chiffre d’affaires du groupe, tandis que le BtoB, récemment développé, notamment à travers la marque ID Pro, atteint déjà 4 % de l’activité.
Le groupe poursuit également son développement digital, avec la prise de participation majoritaire dans la start-up espagnole Cubro, spécialisée dans le commerce en ligne de cuisines. « La trajectoire engagée par Schmidt Groupe démontre la robustesse de notre modèle et notre capacité à anticiper les évolutions de nos marchés, a déclaré Laurent Blum. Nous consolidons notre leadership en gagnant des parts de marché ».
Cette conférence de presse, qui prévoyait également la visite de La Ruche et du site industriel U3 attenant (fleuron technologique de l’entreprise), avait surtout pour objectif de mettre en perspective la stratégie “Positive Impact” du groupe et le programme “Inspiring Working Spaces” (IWS), lancé en 2021 afin de transformer les environnements de travail sur l’ensemble des sites alsaciens de l’entreprise.
Depuis 2022, ce programme a représenté un investissement de 30 millions d’euros. À Lièpvre (68), siège historique du groupe, plusieurs espaces hybrides ont ainsi été développés autour de workcafés, de zones de coworking et d’espaces ouverts sur l’extérieur. À Sainte-Croix-aux-Mines, la “Schmidt Groupe Academy” a été entièrement réaménagée, pour accueillir les concessionnaires et leurs équipes dans des espaces modulables intégrant salles de formation et showrooms. À Sélestat (67) enfin, plusieurs sites de production ont été modernisés avec, à la clé, la création d’espaces collaboratifs et de zones de respiration extérieures.
Présentée comme l’aboutissement de cette démarche, La Ruche (cf. notre photo d’ouverture et ci-dessus), rassemble entre 300 et 400 collaborateurs à proximité des sites industriels de Sélestat. Conçu autour d’un atrium central baigné de lumière naturelle, le bâtiment regroupe espaces de coworking, bureaux en flex office, salles de réunion connectées, workcafés, zones de concentration, restaurant d’entreprise et terrasses extérieures. L’ensemble est impressionnant.
L’entreprise souligne avoir associé les collaborateurs à sa conception, via différents ateliers et groupes de travail. « Avec La Ruche, nous donnons une traduction très concrète à notre raison d’être : créer des espaces de vie durables, inspirants et inspirés », a indiqué Anne Leitzgen. Et d’ajouter : « Ce lieu incarne la conviction qu’il est possible de concilier performance collective, qualité de vie au travail et responsabilité environnementale. Nous sommes fiers [de ce] lieu, qui reflète pleinement notre vision d’une entreprise plus collaborative, plus durable et profondément ancrée dans son territoire. » En effet, le bâtiment s’inscrit également dans les engagements environnementaux du groupe, avec une architecture bioclimatique privilégiant les matériaux biosourcés et une structure majoritairement en bois.
Schmidt Groupe indique par ailleurs avoir réduit sa consommation d’électricité de 4 % et celle de gaz de 9 % en 2025, tout en atteignant un approvisionnement en énergie « 100 % verte » sur ses sites industriels français.
Cette stratégie s’accompagne enfin d’investissements dans les outils numériques et l’intelligence artificielle, afin de renforcer l’expérience client. Le groupe cite notamment “Styl’IA”, présenté comme un « inspirateur personnalisé », et “DreamView”, un outil de mise en situation photoréaliste. Dans le même temps, Schmidt Groupe poursuit l’extension de son réseau, avec 34 nouveaux magasins Schmidt et Cuisinella ouverts en 2025.
