
Maisons du Monde a annoncé un projet de réorganisation et de simplification de ses sièges sociaux en France, dans le cadre d’une consultation avec ses représentants du personnel. Objectif : renforcer l’agilité de l’enseigne dans un environnement de marché complexe. Les magasins, piliers de la proximité et de l’expérience client, ne sont pas concernés par ce projet, qui implique tout de même la suppression de 91 emplois à Nantes et Paris.
« Aucun magasin du groupe n’est concerné », précise d’entrée le bulletin diffusé par le distributeur ce 23 janvier 2025. Objectif du communiqué : annoncer un projet de réorganisation et de simplification des sièges sociaux de Maisons du Monde en France, dans le cadre d’une consultation avec ses représentants du personnel.
Présentée comme une « étape nécessaire » du plan stratégique “Inspire Everyday” déjà largement évoqué ici même, « cette initiative vise à renforcer l’agilité de Maisons du Monde, explique le communiqué, pour mieux répondre aux évolutions du marché et aux attentes des clients dans un contexte économique complexe ». Et de rappeler au passage que ce plan repose sur deux axes majeurs : « renforcer le modèle commercial omnicanal » (repenser l’offre, enrichir l’expérience client, développer de nouveaux leviers de croissance et proposer des services complémentaires) et « optimiser le modèle opérationnel » (simplifier la chaîne de valeur, définir une approche globale adaptée localement pour les magasins).
La nouvelle organisation des sièges prévoit par ailleurs « un ajustement à la baisse » de 91 postes, répartis essentiellement entre Paris et Nantes.
« La mise en place du projet de la nouvelle organisation se fera avec une priorité donnée aux départs volontaires, incluant des mesures responsables négociées avec les partenaires sociaux, précise ici la direction de l’enseigne. Chaque collaborateur concerné bénéficiera d’un accompagnement personnalisé pour trouver une solution d’emploi durable, que ce soit par le biais d’un reclassement interne ou externe. Cet accompagnement inclura le financement de formations, le soutien à la création ou à la reprise d’entreprise, ainsi qu’une assistance dédiée à la recherche d’emploi ».
Comme dit plus haut, aucun magasin n’est concerné par ce projet. « Cette réorganisation vise également à rapprocher davantage les sièges des magasins, indique même le communiqué officiel. Par ailleurs, une refonte ambitieuse de la filière métier sera menée auprès du personnel des magasins, afin de favoriser les parcours de carrière, la formation et la performance, au service du client ».