But lance une formation certifiante de vendeur-concepteur cuisine dans l’Ouest
But lance une formation certifiante en alternance dédiée au métier de vendeur-concepteur cuisine, en partenariat avec la Faculté des métiers de Fougères. Déployé dans sept magasins de l’Ouest, le programme vise à répondre aux besoins de recrutement locaux et à former un vivier de professionnels pour l’activité cuisine de l’enseigne.
L’enseigne spécialiste de l’équipement de la maison du groupe But-Conforama annonce le lancement d’une formation certifiante dédiée au métier de vendeur-concepteur cuisine, développée en partenariat avec la Faculté des métiers de Fougères/Javené (35). Proposé en alternance sur une durée de douze mois, le programme vise à répondre aux besoins de recrutement de l’enseigne dans l’ouest de la France et concerne sept magasins situés en Bretagne, en Centre-Val-de-Loire et en Pays de la Loire.
Cette formation, démarrée le 26 janvier dernier, doit permettre à sept alternants de se former aux spécificités du métier, en combinant enseignements théoriques et immersion en magasin. La Faculté des métiers de Fougères assure l’essentiel du cursus académique (soit 70 % du programme), tandis que les équipes de l’enseigne interviennent pour transmettre les méthodes et outils internes de But (représentant les 30 % restants). L’objectif est d’articuler apprentissages théoriques et mise en pratique, afin de préparer les alternants aux attentes opérationnelles du réseau.
« Nous avons construit cette formation en partant du terrain, de nos magasins et de leurs besoins, explique Loïc Aubry, responsable “développement des talents et formation But”. L’objectif est de permettre à des jeunes du territoire de se professionnaliser et de trouver un débouché concret, dans un métier porteur et recherché ».
Les alternants sont accueillis dans sept points de vente de l’enseigne, situés à Brest, Quimperlé, Rennes Chantepie, Rennes Melesse, Le Mans, Saran et Tours. Chacun bénéficie d’un accompagnement par un tuteur en magasin et d’un suivi individualisé. Le dispositif prévoit également une sélection en amont par “job dating”, puis des entretiens approfondis. Afin de faciliter la participation aux sessions de formation organisées sur le campus de Javené, près de Fougères, l’enseigne indique prendre en charge les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration.
À l’issue du programme, les postes occupés par les alternants pourront évoluer vers des contrats à durée indéterminée selon les opportunités au sein du réseau. Avec cette initiative, But s’inscrit dans la continuité des dispositifs de formation déjà portés par ses campus internes, qui forment chaque année des collaborateurs aux métiers de l’enseigne. En s’appuyant sur un partenaire régional et en construisant un cursus dédié, l’entreprise indique vouloir constituer un vivier de professionnels formés localement pour accompagner le développement de son activité cuisine.
