Réunis au Puy du Fou pour trois jours de convention, les franchisés français et belges de Raison Home ont échangé sur leurs pratiques commerciales et les outils du réseau. Cette édition 2026 a notamment marqué le lancement des travaux autour de “CAP 2030”, la feuille de route technologique, humaine et commerciale de l’enseigne.
Mi-septembre dernier, la convention annuelle 2026 de Raison Home a réuni pendant trois jours les franchisés français et belges du réseau de concepteurs à domicile, dans le cadre impressionnant du célèbre complexe de loisirs vendéen “Puy du Fou”. Au programme de ce rassemblement : des échanges entre concepteurs-agenceurs, des ateliers consacrés aux pratiques commerciales et aux outils de l’enseigne, ainsi qu’un premier temps de travail autour de la feuille de route “CAP 2030”.
Les retours d’expérience de franchisés en activité ont notamment permis d’aborder les méthodes d’organisation et les pratiques susceptibles de favoriser le développement du chiffre d’affaires. Des ateliers thématiques ont également porté sur les outils numériques, les logiciels de conception et la gestion de la relation client à domicile. Le programme visait à permettre aux participants de partager leurs pratiques et de revenir sur les solutions d’accompagnement proposées par le réseau.
Cette convention, comme dit plus haut, a aussi (voire surtout) été l’occasion d’engager les travaux autour de “CAP 2030”, le plan qui doit définir les grandes orientations technologiques, humaines et commerciales de Raison Home pour les prochaines années. L’enseigne a par ailleurs procédé au renouvellement des membres de son “Comité Réseau”, qui ont participé aux travaux de l’année écoulée. La mission de cette instance a été étendue, avec la mise en place de nouveaux « comités projets ». Ceux-ci doivent associer directement les franchisés à l’élaboration des futures offres, des concepts de communication et des innovations du réseau. Les franchisés élus au sein de ces instances ont vocation à représenter l’ensemble des membres du réseau.
Au-delà des sessions de travail, ce rassemblement 2026 a favorisé les échanges entre les franchisés installés depuis plusieurs années et les nouveaux arrivants. Un “escape game”, conçu autour des problématiques du métier de concepteur-agenceur, a notamment été organisé pour encourager la réflexion collective. Cette convention aura ainsi réuni des temps de travail consacrés aux pratiques professionnelles et aux orientations à venir, et des moments de convivialité entre les membres des réseaux français et belge. Indispensable.
